Optimalisasi Pemanfaatan Web Site dan Penyiapan SDM Kompetitif

PEMERINTAH KABUPATEN BENGKULU SELATAN

STAF AHLI BUPATI BIDANG KEMASYARAKATAN DAN SDM

Jalan Raya Padang Panjang Nomor 1 Manna

email : bupatistafahli.071167@yahoo.co.id

Manna, 27 September 2011

Kepada Yth.

Bapak Bupati Bengkulu Selatan

di Manna

Sifat :Biasa

Hal   : Optimalisasi Pemanfaatan Web Site dan Penyiapan SDM Kompetitif

Berdasarkan hasil pengamatan kami, hingga saat ini Web Site Pemerintah Kabupaten Bengkulu Selatan belum dimanfaatkan secara optimal (www.bengkuluselatankab.go.id), padahal keberadaan web site tersebut sangat bermanfaat dalam rangka penyebar luasan informasi dan promosi daerah serta sebagai media komunikasi yang sangat efektif bila dimanfaatkan. Kondisi ini tercermin dari ruang-ruang web site yang belum terisi. Sebagai salah satu contoh ruang-ruang SKPD termasuk Sekretariat Daerah masih kosong, dan baru BPMD yang sudah mengisi profilnya walaupun baru sebatas profil SDM dan Tupoksinya yang bisa ditampilkan.

Oleh karena itu melalui kesempatan ini, disarankan kepada Bapak hal-hal sebagai berikut :

1.    Kita perlu menyiapkan petugas khusus pengelola web site yang terlatih;

2.    Perlu disediakan anggaran untuk operasional pengelolaan web site;

3.    Mewajibkan seluruh SKPD untuk mengisi ruang web site, baik berupa profil SKPD, potensi daerah sesuai dengan tupoksinya beserta informasi-informasi penting yang dikelola SKPD;

4.    Mewajibkan seluruh SKPD untuk memiliki alamat email (bukan email pribadi), untuk memudahkan akses komunikasi (contoh terlampir);

5.    Mewajibkan seluruh Kepala SKPD, Pejabat Struktural baik eselon II, III dan IV untuk melepaskan diri dari gagap teknologi, karena dewasa ini teknologi informasi merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan penyeleng-garaan pemerintahan dan pembangunan;

6.    Disamping itu pula, untuk menciptakan SDM-SDM aparatur pemerintah daerah yang kompetitif disarankan kiranya salah satu persyaratan untuk menduduki jabatan struktural dan promosi jabatan adalah tidak Gaptek, disamping persyaratan lain yang diatur melalui ketentuan dan peraturan yang berlaku;

7.    Melalui saran angka 6 tersebut di atas, diharapkan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan akan termotivasi untuk meningkatkan kemampuannya;

8.    Selanjutnya, khusus untuk bahan pertimbangan perpanjangan usia pensiun bagi pejabat struktural eselon II disarankan perlu dilakukan uji kepatutan dan kelayakan, dengan persyaratan antara lain :

a.    Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan keterangan dokter;

b.    Mempunyai keahlian dan pengalaman yang sangat dibutuhkan;

c.    Mempunyai kinerja baik;

d.    Memiliki moral dan integritas yang baik, dll.

9.    Melalui saran angka 8 tersebut di atas, diharapkan pejabat struktural eselon II yang diberikan perpanjangan usia pensiun betul-betul orang yang memilki kompetensi yang dibutuhkan daerah, bukan berdasarkan pertimbangan subjektif.

Demikian  untuk Bapak maklum.

STAF AHLI BUPATI BENGKULU SELATAN BIDANG KEMASYARAKATAN DAN SDM NOPIAN ANDUSTI, SE.MSP Pembina Utama Muda Nip.19671107 199203 1 004